消歧周刊 | “网格员工作会使女性不安全几率增大”
作者：hurrah
特别感谢：paper，北风儿，朝酒，小安
封面图、插图来源网络，侵权删除
周刊于每周一发布，在过去的一周中（21.01.11-21.01.17），大队共收到了五起举报的回复，其中三起已经改正了招聘中存在性别歧视，而另外两起并不认为招聘中存在性别歧视。
已更正错误
经大队曝光招聘性别歧视后，陕西省图书馆、中宁县人力资源和社会保障局和七冶炉窑建筑工程有限责任公司已将招聘信息进行了调整，将含性别歧视的要求删除。
（1）图书馆招聘要求男
2020年12月25日，大队收到粉丝投稿，举报陕西省图书馆，招聘展览策划宣传和展厅管理，要求男性。
2021年1月11日，图书馆方相关同志联系大队志愿者，称：陕西省图书馆有在招聘但并没有委托这个微信公众号发布招聘信息，这个信息是这个微信公众号自己搬运的。图书馆委托发布招聘的是中大人力，在对方发布招聘后发现了问题，已经及时要求更改性别限制的信息，在招聘时也未进行性别限制。
@C***：这也要男性？连个牵强的理由也想不出来吧！
@A***：招聘时不限性别，等录取时，会不会是男性居多？
@Y***：唉，至少让他不敢明着歧视吧
（2）国企工作人员，要求男
2021年1月12日，大队收到粉丝投稿，举报宁夏回族自治区中卫市中宁县人力资源和社会保障局，招聘国有企业工作人员，要求适宜男性。
2021年1月13日， 中宁县人社局回复：已经整改，目前所有岗位正常招聘。原招聘链接已删除。
@H***：以前说女人其他的都干不了，做做文职就行了，现在连文职都来抢，真恶心
@X***：整改又有什么用呢，只不过没写在纸面上而已
@大队：改得了纸面的歧视，改不了人心中的成见，还要男女同休产假等各种配套措施。
（3）建筑公司多岗位，要求男
2021年1月12日，大队收到粉丝投稿，举报七冶炉窑建筑工程有限责任公司，招聘多个岗位，要求男性。
2021年1月14日，大队收到了相关回复：
1. 您1月12日发布的，关于七冶炉窑公司招聘信息涉嫌性别歧视的微博，我公司主要以工业炉窑为主，考虑到工作流动性较大，工作地点主要在省外较偏远、环境较艰苦的地区，往年我们也招收了部分女性，但都不能适应省外工作和生活。
2. 而且很多男性因适应不了工作环境，大部分都选择辞职。我公司绝对不存在刻意的性别歧视，请给予谅解。公司已经对招聘信息进行了调整完善。
@投稿人：因为我本人目前就是管理土建施工现场的，所以我有理由认为，这些东西只要女性愿意也能做
拒不承认性别歧视
本周，大队也收到两起拒不承认性别歧视的回复：浙江杭州萧山区人民政府盈丰街道办事处认为，网格员在走访中存在不确定性，会使女性不安全几率增大；而漳州市公安局认为，在招聘辅警岗位中，设有男女岗，故不存在性别歧视。
（1）出于对女性保护，网格员限男
2020年12月27日，大队收到了粉丝投稿，举报浙江杭州萧山区人民政府盈丰街道办事处，招聘专职网格员，要求男性。
2021年1月11日，大队志愿者收到了萧山区盈丰街道的回复：
1、综合性任务较多，工作量较大，需要进行夜间值班。
2、出于安全考虑，主要担任网格内安全生产、消防、调解等一线保障性任务，网格区域内需全方位走访，在各项事务处理过程中不排除遇到情绪激动者，走访中存在人员不确定性，女性不安全几率增大。网格员招聘要求男性，是盈丰街道综合考虑并切合实际做出的决定，也是对女性的保护，并非性别歧视，请您谅解。
（图为萧山区盈丰街道的回复）
@大队：这不是保护，这是歧视，这是违法。
@S***：医院里护士都得值夜班，患者、家属很容易情绪激动。
@M***：那么情绪激动者是男性多呢还是女性多呢，安全几率增大的原因是因为谁呢？
（2）招聘有男女岗，故不存歧视
2021年1月5日，大队收到粉丝投稿，举报漳州市公安局，招聘辅警岗位，要求男性。
2021年1月11日，相关负责人电话联系我们的志愿者并表示：招聘有男性岗位和女性岗位，不存在性别歧视。
（图为漳州市公安局招聘辅警岗位表）
@志愿者：不存在歧视的意思是男招60女招9？
@X***：国考故意男女分开招，同一个岗位，男生进面分数比女生进面分数低10分……
@X****：漳州在性别歧视这方面一直很可以的好多学校招聘老师也都潜规则尽量招男老师
